Personalmangel: Kreisverwaltung Viersen startet Arbeitgeberkampagne

Titelbild der Arbeitgeberkampagne "Karriere mit V-Faktor" mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Kreises Viersen.

„Karriere mit V-Faktor“ ist das Motto der Arbeitgeberkampagne, mit dem der Kreis Viersen ab heute um neue Mitarbeitende wirbt. Plakate dazu finden sich nicht nur im Kreisgebiet, sondern auch in angrenzenden Städten, an Hochschulstandorten sowie auf unterschiedlichen sozialen Netzwerken wie Facebook und LinkedIn.

„Unsere Bekanntheit als Arbeitgeber mit unseren Stärken und Vorteilen zu steigern, ist mir ein sehr wichtiges Anliegen“, sagt Landrat Dr. Andreas Coenen. „Die Aufgabengebiete beim Kreis sind sehr vielfältig, was wir mit der Kampagne zeigen wollen. Alle Kampagnenfotos zeigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kreises, womit wir ein authentisches Bild unserer Arbeit vermitteln.“

Auf der neuen Karrierewebsite informiert der Kreis Viersen über offene Stellen, die Arbeit beim Kreis Viersen und die unterschiedlichen Berufe, die Interessierte hier ausüben können, ganz gleich, in welcher beruflichen Phase sie sich befinden.

„Bei uns arbeiten Bauingenieurinnen, Tierärzte, Notfallsanitäter, Sozialarbeiterinnen und viele weitere Berufsgruppen“, ergänzt Susanne Klemt, Leiterin Personalentwicklung. „Wir sind einer der größten Arbeitgeber am Niederrhein und suchen engagierte Mitarbeitende, die für die Menschen im Kreis arbeiten und die Zukunft mitgestalten möchten.“

Auf der Seite www.Karriere-mit-V-Faktor.de  finden sich aktuelle Stellenangebote des Kreises, die auch als Newsletter abonniert werden können. Initiativbewerbungen sind jederzeit einfach, schnell und sicher digital möglich.